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路卓商貿(mào)有限公司

璟豐集團始于 1996 年，乃大中華區(qū)最具權(quán)威的時尚傳播集團。

以零售產(chǎn)業(yè)為主體，發(fā)展至今已成功行銷管理國際知名品牌近二十個，

其代理品牌橫跨多元化高端服飾、西式餐飲、日化與生活時尚用品等

多個經(jīng)營領域。

目前，璟豐旗下管理的國際高端服飾品牌 DIDIBOY、EHE、VERRI、

DAVID NAMAN、LIU?JO UOMO、ANDREW MACKENZIE、RARE（2019 年獲

得意大利 RARE 獨家授權(quán)）等在中國澳門及中國內(nèi)地設有 400 多個高

品質(zhì)終端店，乃引領大中華區(qū)時裝零售市場潮流的先驅(qū)。近年來，璟

豐亦注重與全球頂尖藝術(shù)家、影視名流和媒體精英的交流合作，平衡

商業(yè)、藝術(shù)與時尚三者的關系，開辟更為廣闊的發(fā)展空間。

上海路卓商貿(mào)有限公司隸屬于璟豐集團，是國際著名男裝品牌

LIU·JO uomo 大中華區(qū)品牌管理機構(gòu)。品牌由兩位熱愛中國文化的

設計師于 1995 年在意大利建立。2011 年男裝品牌來到中國， 成為

了帥性、優(yōu)雅、現(xiàn)代時尚男人所追求的服飾典范。

上海路卓商貿(mào)有限公司愿意為從事時尚事業(yè)的優(yōu)秀人才提供廣

闊的發(fā)展空間，透明的晉升機制。懷抱夢想、敢于挑戰(zhàn)的業(yè)界精英，

我們期待您的加入，共創(chuàng)輝煌的未來！招聘崗位

招聘崗位

?服裝設計管培生

崗位職責：

1、收集時尚流行元素，定期進行市調(diào)，緊跟市場流行趨勢；

2、面輔料收集，配合設計師完成設計開發(fā)工作；

3、上級安排的其它設計類相關工作。

任職要求:

1、應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，服裝設計相關專業(yè)；

2、熟練操作服裝設計軟件；

3、一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

?商品管培生（流行趨勢、銷售數(shù)據(jù)）

崗位職責：

1、對商品銷售進行分析、跟蹤、調(diào)整等工作；

2、負責貨品調(diào)配、補貨退貨等相關商品運作管理工作；

3、協(xié)助行業(yè)市場調(diào)查、市場分析、流行趨勢分析；

4、對貨品調(diào)配、儲運、發(fā)貨時間進行安排；

5、制作、分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，商品信息建檔管理。任職要求：

1、本科及以上學歷，對數(shù)字敏感、服裝流行趨勢敏感；

2、熟悉運用 office 辦公軟件，有良好的數(shù)字分析能力，優(yōu)秀 excel 使用能力；

3、態(tài)度端正，有較強的抗壓能力，善于溝通，團隊協(xié)作精神強。

?陳列管培生

崗位職責：

1、 根據(jù)品牌定位, 結(jié)合產(chǎn)品主題，建立品牌陳列風格，并負責商品的陳列、搭配指導；

2、 負責各促銷活動陳列展示設計、節(jié)假日主題櫥窗陳列布置、店面櫥窗布置指導；

3、 負責店鋪日常形象指導、維護工作，以及終端店鋪的櫥窗、店鋪內(nèi)的陳列、展示工作；

4、 傳遞總部最新的陳列規(guī)范及流行資訊，并協(xié)助總部陳列完成各季度主題陳列設計及實施。

5、 負責品牌、產(chǎn)品終端陳列方案的設計及實施，設計制作終端陳列規(guī)范手冊并組織實施；

6、 愛好陳列，愛好時尚，注重市場流行趨勢

任職要求：

1、 大專及以上學歷，服裝設計，美術(shù)、視覺營銷專業(yè)等；

2、 對時尚有敏銳的感悟力，了解時尚及流行趨勢；

?平面設計管培生

崗位職責：

1、負責公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設計工作；

2、負責其他相關的美術(shù)設計方面工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，廣告設計、平面設計、數(shù)字媒體等相關專業(yè)；

2.熟練操作 PS、 AI 軟件。

?銷售管培生（文職）

崗位職責：

1、負責部門各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作；

2、負責部門月報及周報的統(tǒng)計、制作；

3、負責業(yè)務人員的報銷審核、店鋪租金、匯款等的跟進；

4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門合同、資料的檔案管理工作；

5、負責例會的組織、做好會議記錄，上傳下達及文件分發(fā)與處理工作。

任職要求：

1、主觀能動性強、溝通能力強，懂得靈活變通；

2、熟練使用 office 辦公軟件、Excel 使用熟練者優(yōu)先。?實習督導

崗位職責：

1、 確保管轄店鋪按時完成銷售任務，協(xié)助店長完成店鋪銷售業(yè)績；

2、 確保管轄店鋪銷售工作的順利進行；

3、 對公司各項營銷及管理政策的執(zhí)行情況傳達并監(jiān)督執(zhí)行；

4、 對管轄店鋪的銷售任務、培訓安排、陳列狀況監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、 負責管轄店鋪的人員工作考核、薪資考核；

6、 負責管轄店鋪的人事安排，包括人員招聘、安排、調(diào)配，包括上崗、晉升、調(diào)職、辭退；

7、 主持召開店鋪月會及店長會議，定期巡鋪并填寫巡鋪報告，給出改善方案；

8、 隨時檢查店鋪相關工作，隨時了解店鋪情況。

任職要求：

1、應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，紡織相關專業(yè)；

2、一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

?會員運營管培生

崗位職責：

1. 會員管理：負責會員管理體系的建立、維護和完善，提升用戶消費體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售額；

2. 活動策劃：制定并完善會員權(quán)益與政策，豐富會員積分等活動，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方

案，提升老客戶銷售額占比，促進老顧客 N 次消費；

3. 客戶維護：通過 CRM 軟件、短信、微博、微信、等工具，跟會員進行互動，催化會員活躍度，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)

會員；

4. 數(shù)據(jù)分析：負責公司線下商品的零售數(shù)據(jù)分析,為公司提供全面的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出合理化建議,令銷

售取得更好的經(jīng)營效益。

任職要求：

1. 市場營銷、廣告學專業(yè)應屆生也可；

2. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力；

3.熟練使用各種數(shù)據(jù)工分析工具，擅長運用 Excel 做數(shù)據(jù)透視及應用分析能。

?培訓管培生

崗位職責：

1.負責培訓項目的策劃，組織，實施，評估和跟進，驗證培訓效果；

2.分析培訓需求，組織制定各類崗位人員的培訓計劃并具體實施。

任職要求：1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關流程；

?人力資源管培生

崗位職責：

1.參與簡歷篩選，電話面試/邀約，面試管理等全流程招聘工作跟進；

2.招聘渠道運營：充分利用并開發(fā)招聘渠道，開展多形式內(nèi)外部招聘；

3.完成上級安排的其他工作事宜。

任職要求：

1、 人力資源相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

2、 主觀能動性強。

?QC 管培生

崗位職責：

1.協(xié)助核算面輔料單耗用量，下單給采購部；

2.銜接生產(chǎn)貨品的面輔料按期進度跟蹤，及時配發(fā)用量的核對及與工廠的交接；

3.根據(jù)生產(chǎn)資料核對生產(chǎn)中服裝：繡花工藝/尺寸規(guī)格/縫制品質(zhì)，把控下單到廠家；

4.工作中 記錄，反饋和監(jiān)督生產(chǎn)過程中前期，中期和后期的成衣品質(zhì)；

5. 跟蹤訂單的生產(chǎn)進度，保質(zhì)保量的按期交貨到倉，保證貨品終端上市銷售；

6. 跟單過程碰到的問題及時反饋和協(xié)調(diào)處理. 搜集、分析、匯總及考察評估工廠信息；

7. 完成上級交辦的其他工作安排。

任職要求：

1、應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，紡織相關專業(yè)；

2、一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

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?公司提供住宿、提供停車位、有班車接送

聯(lián)系人：沈思憶

聯(lián)系方式：15801740383（同微信號）歡迎廣大學生咨詢

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