一、學校簡介
吉利學院是經(jīng)教育部批準的獨立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校,由世界500強企業(yè)吉利控股集團于1999年在北京創(chuàng)建,前身為北京吉利大學。2014年4月30日,經(jīng)教育部批準,學校升格為本科高校并更名為北京吉利學院。2020年3月,北京吉利學院整體搬遷至成都市辦學,校名變更為吉利學院。
吉利學院位于成都市東部新區(qū)龍泉湖畔。學校周邊自然環(huán)境優(yōu)美,地理位置優(yōu)越,周邊有成簡快速路、第二繞城高速、廈蓉高速和渝蓉高速,交通便捷。規(guī)劃建設(shè)中的成都地鐵13號線在學校南門設(shè)站;天府國際機場距學校15公里。
吉利學院辦學用地2000畝, 總規(guī)劃建筑面積120萬平方米, 規(guī)劃本科生總數(shù)20000人。
學校按照百年高校的標準建設(shè)最美、最智慧的校園。學校總體規(guī)劃按照以人為本的設(shè)計理念,實現(xiàn)了人、建筑和自然的有機融合。學校運用人工智能、大數(shù)據(jù)、云存儲等手段,建設(shè)智慧校園;學校為師生員工提供高標準的公寓和舒適的生活環(huán)境。
吉利學院以工學為龍頭,經(jīng)濟學、管理學、教育學、文學、法學、藝術(shù)學、體育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)有36個本科專業(yè)。學校設(shè)立有8個學院,分別為汽車工程學院、智能科技學院、商學院&盛寶金融科技學院、人文學院、藝術(shù)設(shè)計學院、體育與健康學院、博雅學院、航空航天學院(籌建)。
吉利學院依托國家政策和北京大學的戰(zhàn)略合作資源,具備廣闊的發(fā)展前景,為員工搭建“雙通道”晉升機制,讓您擁有受人尊重的事業(yè)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
二、應聘基本條件
1.擁護黨和國家的教育方針和政策,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì);
2.具有碩士研究生學歷或講師以上職稱,有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先,副教授職稱、博士研究生學歷優(yōu)先;
3.專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì),科研能力強;語言組織表達能力強,能勝任一線教學工作;
4.輔導員須是中國共產(chǎn)黨黨員,有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.身體健康,積極向上,品行端正,有強烈的事業(yè)心和責任感。
三、教師、輔導員任職條件
所屬學院 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)及崗位職責 |
智能科技學院 |
智能科學與技術(shù)專任教師 |
1 |
1. 計算機科學與技術(shù)、自動控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 教授智能科學技術(shù)導論(含腦科學、生命科學與認知科學)、人工智能原理、智能機器人、虛擬現(xiàn)實技術(shù)、模式識別、數(shù)據(jù)挖掘、智能信息獲取技術(shù)、智能管理等課程; 3. 承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù)。參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
大數(shù)據(jù) 專任教師 |
2 |
1. 計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè); 2. 教授Python編程基礎(chǔ)及應用、數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、大數(shù)據(jù)技術(shù)原理與應用、計算機網(wǎng)絡(luò)與應用、信息資源管理、商務(wù)智能與決策支持系統(tǒng)、商業(yè)人工智能等課程; 3. 承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù),參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
計算機及軟件工程專業(yè)教師 |
5 |
1. 電子信息類、計算機類專業(yè); 2. 承擔專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù); 3. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
航天航空學院 |
航空航天類 專任教師 |
3 |
1. 控制科學與工程、機械電子工程、信息與通信工程、動力工程與工程熱物理、航空航天工程、探測制導與控制、機械電子工程、航空宇航科學與技術(shù)、飛行器設(shè)計與工程、空中交通管理等專業(yè); 2. 講授相關(guān)課程,參與科研項目、教學改革、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)、學生競賽等工作。 |
汽車工程學院 |
機械類 專任教師 |
4 |
1. 車輛工程、汽車服務(wù)工程、機器人工程/新能源汽車工程等專業(yè); 2. 講授汽車理論、汽車設(shè)計、發(fā)動機原理課程;工業(yè)機器人系統(tǒng)、機器人學基礎(chǔ)、智能機器人基礎(chǔ)及實驗、機器人感知技術(shù)課程;新能源汽車動力電池及管理系統(tǒng)、驅(qū)動電機及控制技術(shù)、新能源汽車高壓安全與防護、數(shù)控編程、機電一體化等課程; 3. 能參與科研項目、教學改革、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)、學生競賽等工作。 |
人文學院 |
學前、小學教育專任教師 |
3 |
1.教育學、心理學、醫(yī)學、自然科學專業(yè)背景,研究領(lǐng)域聚焦學前教育或小學教育; 2.承擔相應的學前教育、小學教育專業(yè)相關(guān)課程的教學;承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù); 3.參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
英語專任教師 |
3 |
1. 英語語言學、英語語言文學、英語翻譯、商務(wù)英語、英語教育專業(yè); 2. 2. 承擔相應的英語專業(yè)/公共外語專業(yè)相關(guān)課程的教學。 3. 承擔專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù); 4. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
廣告學/網(wǎng)絡(luò) 與新媒體 專任教師 |
2 |
1. 文學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)、藝術(shù)學、廣播電視編導等專業(yè); 2. 承擔新媒體概論、新聞采訪與寫作、融合新聞學、數(shù)據(jù)新聞、新媒體數(shù)據(jù)分析、廣播電視編導概論、攝影攝像、廣播電視節(jié)目形態(tài)、影視后期、節(jié)目創(chuàng)意與策劃、影像無人機、新媒體產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù); 3. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
體育與健康學院 |
運動康復 專任教師 |
2 |
1. 醫(yī)學、康復學等相關(guān)專業(yè); 2. 講授《神經(jīng)康復學》、《運動醫(yī)學》等課程。承擔一定的科研任務(wù)。 |
博雅學院 |
軍事理論 專任教師 |
1 |
1. 思政類、管理類相關(guān)專業(yè); 2. 教授《軍事理論》相關(guān)課程。 |
職業(yè)規(guī)劃專任教師 |
1 |
1.人力資源等相關(guān)專業(yè)碩士研究生,具有副高以上職稱者優(yōu)先; 2.講授職業(yè)生涯規(guī)劃等課程,承擔課程建設(shè)、學科科研任務(wù)及教學組織實施,具有高校職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導課程授課經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.科研能力強。 |
馬克思主義學院 |
思想政治 專任教師 |
4 |
1. 馬克思主義哲學、思想政治教育、黨史等相關(guān)專業(yè); 2. 講授《馬克思主義基本原理》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等課程,承擔一定的科研任務(wù)。 |
商學院 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教師 |
1 |
1. 國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2. 承擔專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù); 3. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
人力資源管理專任教師 |
1 |
1. 工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2. 承擔專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù); 3. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
金融工程 專業(yè)教師 |
1 |
1. 金融工程、金融學、投資學等相關(guān)專業(yè); 2. 承擔專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù); 3. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
審計學 專任教師 |
1 |
1. 審計學、會計學等財經(jīng)大類; 2. 承擔專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù)。 3. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
金融科技 專任教師 |
1 |
1. 金融工程或計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè); 2. 承擔專業(yè)相關(guān)課程的教學,承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù)。 3. 參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
管理科學 專任教師 |
1 |
1. 管理科學與工程相關(guān)專業(yè); 2. 講授決策理論與方法、數(shù)據(jù)分析與商務(wù)決策、信息資源管理等課程; 3. 承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù),參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
電子商務(wù) 專任教師 |
1 |
1. 國際經(jīng)濟與貿(mào)易跨境電子商務(wù)相關(guān)專業(yè); 2. 講授決策理論與方法、數(shù)據(jù)分析與商務(wù)決策、信息資源管理等課程; 3. 承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù),參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
財務(wù)管理 專任教師 |
2 |
1. 財務(wù)管理、會計學等財經(jīng)大類; 2. 講授高級財務(wù)管理、財務(wù)大數(shù)據(jù)分析、公司戰(zhàn)略與風險管理、投資學等課程; 3. 承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù),參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
藝術(shù)與設(shè)計學院 |
室內(nèi)設(shè)計/平面設(shè)計專任教師 |
1 |
1. 設(shè)計學、平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè); 2. 講授室內(nèi)設(shè)計、展示設(shè)計、照明設(shè)計、施工制圖、施工工藝、預算、品牌形象設(shè)計、海報設(shè)計、動態(tài)圖形設(shè)計、包裝設(shè)計、用戶體驗交互設(shè)計、UI設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等課程; 3. 承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù)。參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
1. 數(shù)字媒體技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、新媒體技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè); 2. 教授相關(guān)專業(yè)的課程; 3. 承擔某個領(lǐng)域的一定科研或教研任務(wù)。參與實驗室建設(shè)與管理,指導學生參加社會實踐、實習實訓、學科競賽、科研訓練。 |
學工部 |
輔導員 |
5 |
1. 專業(yè)不限; 2. 講授大學生職業(yè)生涯規(guī)劃/就業(yè)指導/思政類課程; 3. 承擔班風建設(shè)、班級文化建設(shè)、學生思想教育、心理教育、紀律管理、安全管理、推優(yōu)評先工作、貧困生工作、教學輔助工作,通識教育隱性課程組織、成績評定等工作; 4. 按照學校規(guī)定的工作任務(wù),并達到學校要求的數(shù)量和質(zhì)量的考核要求。 |
教務(wù)處 |
教務(wù)主管 |
1 |
1.主要負責實踐教學、教學改革、教育教學信息化等工作; 2.應聘人員應具有較高的理論基礎(chǔ)、組織管理能力和文字功底; 3.有實踐教學體系構(gòu)建經(jīng)歷,有一流專業(yè)或一流課程建設(shè)等教學改革項目經(jīng)歷,有教學信息化或在線教學系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先,有參加本科專業(yè)建設(shè)、合格評估、專業(yè)認證、教研等工作者優(yōu)先; 4.相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學歷; 5.3年以上高校相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 |
圖書館 |
信息咨詢部館員 |
1 |
1.負責文獻專題調(diào)研、課題查新、論文查重、職稱評審、個人報獎等所需要的論文收錄與引用等檢索服務(wù); 2.協(xié)助部門領(lǐng)導參與院系聯(lián)絡(luò)、學科指南、學科信息評價、資源薦購等工作; 3.負責學報編輯、征稿、組稿、編審; 4.完成館領(lǐng)導交代的其他工作。 |
讀者服務(wù)部館員 |
2 |
1.負責閱讀推廣:借助各種媒體、技術(shù)與工具,開展閱讀推廣與宣傳。負責講座、展覽等各種文化活動推進,營造良好的校園文化氛圍,積極開展社會實踐活動; 2.負責空間管理:自助圖書館、獨立研修室、教師閱覽學習室等特色閱覽空間的管理與服務(wù)等。圍繞讀者需求,合理規(guī)劃和利用空間,滿足現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下讀者對圖書館學習環(huán)境和服務(wù)功能的新要求; 3.負責學生管理委員會:負責學管會工作,組織開展讀書活動,閱讀推廣,協(xié)助館員進行日常管理等; 4.完成館領(lǐng)導、部門領(lǐng)導交代的其他工作。 |
資源建設(shè)技術(shù)部維護崗 |
1 |
1.負責圖書館各種應用系統(tǒng)、軟件和平臺的配置和運維工作,新館建設(shè)支持工作,為圖書館各個部室提供技術(shù)支持; 2.各類設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常管理、維護工作,服務(wù)數(shù)據(jù)的采集、維護、更新工作,為其他部門的統(tǒng)計分析提供支撐; 3.完成館領(lǐng)導交代的其他工作。 |
人力資源部 |
培訓主管 |
1 |
崗位職責: 1.負責學校培訓工作相關(guān)制度建設(shè),包括但不限于培訓管理、培訓體系建設(shè)、人才開發(fā)、人才培育等制度的制定、優(yōu)化以及落地實施等工作; 2.負責構(gòu)建教職工職業(yè)發(fā)展路徑和學習地圖,有效整合內(nèi)外部培訓資源,確保培訓工作滿足學校教職工人才隊伍發(fā)展的需要; 3.負責組織編制學校年度培訓計劃,協(xié)調(diào)各部門、各學院積極開展相關(guān)培訓活動,做好培訓效果評估及培訓檔案的整理歸檔; 4.負責根據(jù)學校教職工人才發(fā)展需求,拓展培訓渠道和培訓資源; 5.負責搭建學校內(nèi)部培訓機制,充分利用學校自有資源開展有效的培訓活動。 任職資格: 1.統(tǒng)招研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實,持二級人力資源管理師證書,中共黨員優(yōu)先; 2.8年及以上人力資源工作經(jīng)驗,5年及以上培訓工作相關(guān)工作經(jīng)驗,有高校人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人力資源管理各個模塊實務(wù)操作,擅長培訓體系建設(shè),熟悉勞動人事法律法規(guī)及相關(guān)政策; 4.具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)作能力、時間管理能力、寫作能力、抗壓能力強; 5.熟練使用WORD\EXCEL\PPT\VISO\H5\PS等軟件。 |
薪酬福利管理 |
1 |
崗位職責 1.參與設(shè)計薪酬績效管理體系框架,協(xié)助薪酬福利、績效管理制度的制定與調(diào)整等工作; 2.負責薪酬福利預算、薪資核算與發(fā)放工作; 3.負責薪酬福利數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計,制作人工成本分析報表,并提出優(yōu)化建議; 4.負責社保、公積金的核算與繳納,負責社保、公積金系統(tǒng)的維護管理; 5.協(xié)助開展各項人力資源日常管理工作。 任職資格: 1.會計、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學歷; 2.具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上薪酬績效管理經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4.熟練使用Excel函數(shù),具有較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具有較強的責任心及統(tǒng)籌能力,保密性與原則性強; 6.具備高校人力資源管理工作經(jīng)驗、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證或二級及以上人力資源師證優(yōu)先。 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院行政干事 |
1 |
工作職責 1.協(xié)助開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心營運管理,參與制訂孵化器管理制度和流程,運營管理孵化器; 2.組織舉辦各類雙創(chuàng)活動,包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、項目路演、創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動; 3.協(xié)助對入孵項目進行管理和服務(wù),搭建全面孵化服務(wù)體系,加速入孵項目的成長和發(fā)展; 4.負責參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面的外聯(lián)工作,積極對外聯(lián)絡(luò)拓展空間及合作; 5.負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)的總結(jié)、報告等資料的起草與編制; 6.完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。 任職要求 1.具備理工科相關(guān)專業(yè)背景全日制研究生及以上學歷,具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 2.熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心/孵化器運作模式,具備高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策,具有項目申報、活動策劃實施經(jīng)驗; 4.良好的溝通表達能力,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 |
四、薪酬福利
(一)完善的薪酬體系:我們爭做具有國際影響力的應用型大學,為您提供有競爭力的薪資,對于有能力的人才我們毫不吝嗇。
(1)教授:年稅前綜合薪酬=(15-18)萬元+科研績效+項目績效+超額績效;
(2)博士/副教授:年稅前綜合薪酬=(12-15)萬元+科研績效+項目績效+超額績效;
(3)碩士/講師:年稅前綜合薪酬=(8-12)萬元+科研績效+項目績效+超額績效;
(4)具有其他專業(yè)技術(shù)副高以上職稱的人員,學校根據(jù)需要予以引進,待遇參照副教授或教授標準。
(5)特殊人才,待遇面議。
(二)全面的福利保障:帶薪寒暑假、六險一金、節(jié)日及生日補貼、餐補及其他福利補貼、免費教職工公寓、免費舒適的校車,協(xié)助解決子女入托、入學(義務(wù)教育階段)。
(三)持續(xù)的繼續(xù)教育:完整的教職工培訓體系全力支持您成長及提升,與吉利共同成長,共創(chuàng)未來。
五、報名方式及面試流程
(一)應聘者須填寫《吉利學院應聘人員信息登記表》(吉利學院官網(wǎng)常用表格處下載,請勿調(diào)整格式),并提供以下材料:
1、本科起所有的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎成果證書、資格證書、本科及研究生成績單等各類證書電子檔掃描件;
2、個人簡歷、身份證掃描件;
3、請務(wù)必在郵件主題及壓縮文件名上標識“應聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+招聘渠道”。
(面試時需帶上以上資料的原件和復印件以備驗證);
(二)資格審查。
(三)面試、試講考評。
(四)組織評審,確定擬錄用人選。
(五)體檢。
(六)簽訂合同。
六、聯(lián)系方式
1.人力資源部招聘郵箱:[email protected]
2.聯(lián)系電話:028-63286017
3.聯(lián)系人: 楊老師 程老師
4.學校地址:四川省成都市東部新區(qū)成簡大道二段123號吉利學院
5.學院網(wǎng)址:http://www.bgu.edu.cn/
報名時間自發(fā)布之日起,截止至次年招聘公告發(fā)布之日。