4月23日，我校召開中層領(lǐng)導班子后備干部選拔工作動員部署會，正式啟動中層領(lǐng)導班子后備干部選拔工作。
這次后備干部選拔工作，旨在通過有計劃地選拔培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷闹星嗄旮刹浚M一步加強學校干部隊伍建設，不斷深化干部人事制度改革，滿足學校中層干部隊伍建設需要。
選拔工作啟動前，學校黨委書記黃政多次就后備干部工作作出批示，要求高度重視后備干部隊伍建設，認真抓好后備干部選拔工作，并親自指導了有關(guān)工作；黨委組織部門根據(jù)學校黨委要求，經(jīng)過認真調(diào)研，反復論證，擬定了《四川美術(shù)學院中層領(lǐng)導班子后備干部工作實施辦法》和具體工作方案；學校4月23日黨委常委會專題討論通過了該辦法。
此次選拔的基本程序是：一是民主推薦。各院系以各自為單位，機關(guān)黨總支以支部為單位，召開全體教職工大會，進行初步推選；二是統(tǒng)計匯總民主推薦情況，對初步人選進行資格審查；三是研究確定考察對象名單；四是對考察對象進行考察；五是召開學校黨委常委會，聽取考察情況匯報，研究決定后備干部人選名單。
與以往不同的是，這次后備干部選拔，是在新的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》頒布的前提下，因此在堅持一貫原則的基礎(chǔ)上，一方面突出強調(diào)“五看”：一看黨性，二看作風，三看實績，四看操守，五看民意；另一方面，在后備干部選拔條件、資格、數(shù)量和程序等方面，既嚴格按照新《條例》和中央、市委有關(guān)后備干部工作要求，又結(jié)合學校實際進行了適當?shù)恼{(diào)整。
學校黨委決定今后把后備干部公開選拔作為加強干部隊伍建設的一項長期工作，每三年舉行一次，并形成制度化，同時堅持把選拔和教育、培養(yǎng)、管理相結(jié)合，常抓不懈。
（文：黨委組織部 王士臣）
日期：2014-05-04
作者：佚名
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