3月10日下午,我校在虎溪校區(qū)多功能廳召開2013年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評、德的表現(xiàn)情況調(diào)查,對干部選拔任用工作開展“一報告兩評議”。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)黃政、羅中立、左益、郝大鵬、張杰、侯寶川、龐茂琨、茍欣文出席大會,市委組織部劉浩同志到會指導(dǎo)考核工作,學(xué)校近兩年退休的校級干部、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師代表、工會和教代會代表以及學(xué)生代表等共計305人參加了大會。

黃政主持會議,并與羅中立一同在主席臺就坐。
會議按三項議程進行:一是是領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員黃政、羅中立、左益、郝大鵬、張杰、侯寶川、龐茂琨、茍欣文依次上臺述職。述職過程中,會場專門設(shè)置了倒計時器,按照校級正職8分鐘、副職5分鐘的時限進行計時。另外,我校于會前在校園網(wǎng)首頁設(shè)立了考核專欄,提前3天將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告進行了公示。

二是報告2013年度干部選用工作情況,黃政代表學(xué)校黨委對過去一年我校干部選拔任用總體情況進行了專題報告。黃政在報告中指出,2013年學(xué)校黨委以教育實踐活動為契機,把加強干部隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)形象,改進干部選拔任用工作,作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容,全面總結(jié)干部任用工作經(jīng)驗,認真查找干部工作不足和漏洞,不斷完善干部政策、制度和規(guī)定,堅決貫徹落實中央《條例》規(guī)定,切實加強干部監(jiān)督工作力度,推動了干部工作的健康有序發(fā)展,具體體現(xiàn)在:一是深入學(xué)習(xí),營造氛圍,牢固樹立正確用人導(dǎo)向;二是堅持條件,嚴格程序,提高干部工作規(guī)范化程度;三是建章立制,加強監(jiān)督,不斷提高干部選用工作科學(xué)化水平。他同時指出了干部選用工作中存在的問題,比如干部“能上不能下”,機關(guān)和院系干部交流不夠,一些干部缺乏持久的進取精神和創(chuàng)新精神,干部考核激勵體系不太健全等。他表示,學(xué)校下一步將加強干部選用工作配套制度建設(shè),完善考核評價體系,拓寬干部交流渠道,注重從一線選拔干部。

三是進行民主測評和評議。在認真聽取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職和干部選用情況報告后,參會人員開始填寫考核表,認真行使自己的民主權(quán)利。
經(jīng)過20多分鐘的填表、投表,測評工作順利結(jié)束。
(文:組織部 王士臣;圖:宣傳部 楊勇)